Clareza para entender onde você está.
Direção para construir o próximo passo.
Ajudo mulheres a compreenderem o momento profissional que estão vivendo, tomarem decisões com mais critério e construírem um caminho coerente com sua trajetória, suas competências e o que desejam viver profissionalmente.
Esse processo pode começar pelo DCP, uma análise individual do momento atual, e ser aprofundado na Mentoria MAP, com método, plano e acompanhamento.
Você Não Precisa Decidir no Impulso
Talvez você saiba que algo precisa mudar profissionalmente, mas ainda não consiga compreender exatamente o quê ou qual direção seguir.
Você pode estar insatisfeita com o trabalho atual, dividida entre diferentes possibilidades, considerando uma transição ou tentando entender como utilizar melhor suas competências.
Quando dúvidas, expectativas, responsabilidades e possibilidades se misturam, qualquer decisão parece mais difícil.
Nesse momento, buscar mais opiniões, consumir conteúdos ou iniciar novos cursos sem compreender o problema pode aumentar ainda mais a confusão.
Antes de escolher um caminho, é preciso organizar o cenário atual.
Este Trabalho Pode Fazer Sentido para Você que:
Um Processo que Começa pela Compreensão e Pode Avançar para a Construção
O DCP e a Mentoria MAP fazem parte da mesma proposta de trabalho.
O DCP organiza e analisa o momento profissional atual.
A Mentoria MAP aprofunda essa compreensão e acompanha a construção da direção, do plano e dos próximos passos.
DCP — Compreender o Momento Atual
O Diagnóstico de Clareza Profissional é a porta de entrada mais indicada para mulheres que precisam compreender o que está acontecendo antes de tomar uma decisão.
A partir de um formulário estratégico, analiso sua trajetória, competências, dificuldades, prioridades, expectativas e possibilidades profissionais.
Você recebe uma leitura individual e estruturada do momento atual, com pontos de atenção, critérios e direcionamentos iniciais.
O DCP Ajuda Você a:
✔️ organizar dúvidas e possibilidades;
✔️ compreender melhor o cenário profissional;
✔️ reconhecer competências e recursos;
✔️ identificar prioridades;
✔️ perceber o que precisa ser desenvolvido;
✔️ construir critérios para decidir;
✔️ definir um primeiro movimento possível.
Para algumas mulheres, essa análise será suficiente para organizar o momento e seguir com mais clareza.
Mentoria MAP — Construir a Direção
Quando compreender o momento não é suficiente e você precisa de acompanhamento para transformar clareza em decisão, planejamento e ação, o processo pode continuar na Mentoria MAP.
A Mentoria MAP é um acompanhamento individual de oito semanas, conduzido pelo Método MAP — Mapa de Alinhamento Profissional.
O método organiza o processo em três movimentos:
M — Mapeamento do Momento
Compreender sua trajetória, seu cenário atual, suas competências, dificuldades e decisões profissionais.
A — Alinhamento Profissional
Relacionar quem você é, o que sabe fazer, o que deseja desenvolver e o que é possível construir dentro da sua realidade.
P — Plano de Direção
Transformar a direção definida em prioridades, ações, prazos e próximos passos acompanháveis.
A Mentoria MAP Ajuda Você a:
✔️ aprofundar o que precisa ser analisado;
✔️ construir critérios e prioridades;
✔️ definir uma direção profissional;
✔️ desenvolver pontos necessários para avançar;
✔️ transformar decisões em um plano;
✔️ implementar e ajustar os próximos passos;
✔️ contar com método e acompanhamento durante o processo.
Como o DCP e a Mentoria MAP se Conectam
O DCP oferece compreensão, organização e direcionamentos iniciais.
A Mentoria MAP aprofunda o processo e acompanha a construção da direção profissional.
O DCP não obriga a continuidade na mentoria.
A necessidade de aprofundamento dependerá do que for identificado na análise e do tipo de apoio que cada mulher precisa para avançar.
Ajudo mulheres a transformar dúvidas profissionais em decisões mais claras, conscientes e coerentes com a própria trajetória.
Luana Abreu
Administradora | MBA em Liderança, Coaching e Gestão de Pessoas
Uma Análise Profissional Aplicada à Sua Realidade
Meu trabalho reúne conhecimentos da Administração, Gestão de Pessoas, Liderança, desenvolvimento de competências e planejamento profissional.
Cada mulher possui uma trajetória, experiências, recursos, necessidades e possibilidades diferentes.
Por isso, não trabalho com respostas prontas, fórmulas universais ou decisões tomadas por você.
Meu papel é ajudar você a compreender melhor o momento profissional, organizar as informações que precisam ser consideradas e construir critérios para tomar decisões mais conscientes.
Toda Direção Profissional Começa pela Compreensão do Momento Atual
Você não precisa ter todas as respostas para começar.
Precisa organizar o que está vivendo, compreender o que deve ser considerado e construir critérios melhores para decidir.